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核心竞争力

      以“科学合理，富有激励”的薪酬管理制度为牵引，打造“高、精、尖”的人才团队，以同业薪酬为参照标准，结合云顶国际实际，出台了《信用管理薪酬制度》，建立了具有一定行业竞争力，吸引人才、留住人才，提高团队战斗力的薪酬体系。形成“作风硬朗、富有激情、斗志昂扬的”的团队作风，使“赢在执行”得到有效落实，团队战斗力大大提升。

      公司高级管理人员具有多年以上的银行从业背景，具有丰富的信贷管理和风险控制经验，扎实的金融法律、金融业务背景，通晓银行卡及个人贷款业务运作流程，在风险控制、银行债权回收和保全方面具有深刻的业务理解，从而能最大限度地保障银行权益，避免资产流失。

风险控制体制

      公司确立了以基本财产及风险补偿制度、风险管理制度、风险信息系统为主体的风险控制与管理体系，实行有机结合、相互制约、信息反馈、风险预警、考核监督的全方位系统性管理机制。

团队 奋斗 学习 创新

      我们将秉承“云顶国际服务，点滴在心”的服务理念，让每位员工时刻谨记提高客户满意度。“为顾客谋利益，为企业谋发展，为员工谋福利，为国家做贡献”是我们的使命。

深圳云顶国际联合投资有限公司石家庄分公司将为客户提供多品种、全方位的金融服务，构建一个实力雄厚、结构合理、业务特色鲜明、运行模式独特、具有较强核心竞争力的知名品牌。

联系方式

       地址：河北省石家庄市长安区裕华东路133号方北大厦A座2006 

       电话：0311-86975577

      传真：0311-86975577

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