金奖（12名）

叶淑菲（杭州云顶国际）

2018年06月26日入职杭州云顶国际，现担任蚂蚁事业四部前排组长一职。性格开朗、有活力，待人真诚、热情，具有较强的组织协调能力，勤恳务实，善于学习，注重个人成长，善于管理组内员工，公平、公正，对待员工一视同仁，在工作中发挥模范带头作用；2022年度带领团队创佣16848444.88元。

刘行（绍兴云顶国际）
刘行，来自湖北天门，于2018年4月1日入职，入职后表现优异，现任蚂蚁业务正常案件经理。他思路清晰，专业技能优秀，工作执行力强，公平、公正、以身作则并且有着较强的亲和力和沟通能力，擅长调动员工工作主动性，他在日常工作中用自己的专业技能引领员工将理论与实践结合，为打造优秀的团队做出极大贡献。在他的带领下，团队业绩持续上涨，2022全年团队创佣19114930.24元。

刘娟（荆州云顶国际）
2018年3月 5日加入荆州云顶国际，2019年6月晋升主任助理，2020年4月开始承做蚂蚁正常类业务；团队2022年全年总创佣495.32万，占荆州公司全年创佣的17.7%；按照公司指示打造大额蚂蚁团队，稳定人员，至年末荆州大额团队人员产出都趋于稳定状态；同时b类产品政策受限遇很大挑战，在阻碍下22年平稳过渡未出现预警垫付情况。本人执行力强，有学习精神，重点培养干部。

张同成（山东云顶国际）
2021年9月份入职山东云顶国际临沂办事处，现担任工行业务部经理助理一职。2022年年度工行总回款324万，年度总佣金43.4万，月均佣金3.62万，所管理的工行业务在银行考核排名中一直稳居前列，为公司创造良好的口碑与收益。

梁曼欣（智乘征信）

2015年8月加入智乘征信有限公司，担任运作部主管，负责报告审核并协助部门经理管理运作部门。梁曼欣自加入智乘征信以来，兢兢业业，任劳任怨，勤恳工作，在智乘需要时，毫无怨言，挺身而出，为智乘的发展贡献了自己的力量，成为智乘征信不可或缺的一员干将！

蔺婷婷（襄阳云顶国际）
入职时间2019年10月25日，大专毕业，自加入云顶国际以来，做过蚂蚁科技S类项目，业绩一直名列前茅。后主动转型承做蚂蚁科技后排考核业务，业绩提升明显，起了带头作用。现担任公司蚂蚁科技团队长，做事积极负责，做事稳重，性格开朗，团结同事，2022年带领团队全年回款1.9亿，创佣912万，是公司重点培养干部。

尹丰（辽宁云顶国际）
2020年5月21日入职辽宁云顶国际，现任蚂蚁团队项目负责人。2020年8月担任蚂蚁团队培训讲师，将蚂蚁团队培训规范化，并担任稽核，深化团队合规管理。2021年6月担任蚂蚁团队项目负责人，热爱工作，积极阳光，有责任心，善于沟通，带领的团队积极向上，战斗力强。2022年度辽宁蚂蚁团队整产佣1430万，其中尹丰团队创造佣金收入596万，是三个团队中佣金收入最高的团队。

方宗庆（金华云顶国际）
2017年5月入职金华云顶国际，现担任蚂蚁业务浙江区A6B组长职位，2022年带领团队总回款1475万，总创佣295万，2022年度个人A6总回款235万，创佣47万，4月份单月最高佣金11.1万，获得了金华云顶国际2022年度创佣冠军；在职期间爱岗敬业，敢打敢拼，执行力强，严于律己，工作积极，踏实负责，带领团队发扬艰苦奋斗精神，达成一个又一个目标。

魏甜甜（湖北云顶国际）

入职时间2019年03月，现任湖北分公司团队副经理，工作兢兢业业，恪尽职守，带领团队全年总回款3760.7万元，年度创佣达到740.9万元，成为湖北公司中层干部的中流砥柱，重点培养对象。

王佩（天津云顶国际）
2018年入职，2022年个人累计产佣：986257，王佩负责的平安项目2022年累计产佣：2939361，王佩在担任平安团队长期间自己产佣排名天津公司第一。所负责的项目在同城一直排名第一，多次获得甲方颁发的奖杯，为天津公司在同城的口碑和声誉带来了很大的提升。

潘耀华（昆吾律所）

2013年6月取得律师执业资格，2014年2月加入广东昆吾律师事务所，迄今执业近十年、在律所工作和服务已届九年，是昆吾律所成立以来招聘入职的第一位员工。现任昆吾律所金融法律业务部总监，是农行、交行、平安、民生、浦发、中信等多家国有和股份制银行的法律事务合作库入库律师。2022年度，潘耀华律师个人代理金融机构诉讼案件近500件，完成律师费创收逾81万元。同时带领金融法律业务团队完成诉讼律师费创收约234万多元。自入职律所以来，历年个人律师费创收均在金融部中名列前茅。

潘晓霓（重庆云顶国际）

带领平安新一贷团队在2022年1-10月共回款884.3万，创佣86.9万，其中个人回款501.8万，创佣47.8万。用无可争辩的好评，征服了他人，赢得了甲方和同行的尊重；在甲方的各项经营指标综合排名中长期稳居当地8家催收公司的前三，甚至有些月份还是蝉联第一。相信，未来他将继续满怀热情，践行责任担当，发挥榜样力量，为我们带来更多的惊喜和期望。

银奖（15名）

刘英英（青岛云顶国际）
2020年2月24日加入云顶国际这个大家庭，这三年做过多个信用卡产品，包括工行、光大、目前主要以建行业务为主，除了日常催收，也协助团队长做一些辅助管理，在2022年全年度业绩中个人年创佣42万，月均创佣3.5万，所承做的建行风险项目，也一致在内外部名列前茅，虽说在整个集团来说这个成绩微不足道，但我一直坚信只要肯努力，就会有收获。

李小龙（东莞第二分公司）
1999年出生，籍贯湖南衡阳，2020年6月入职，获东莞第二分公司2022年度“优秀团队长”。五年催收经验，两年团队管理经验。主要负责东莞第二分公司专项业务团队管理工作。团队成员从2022年1月5人到2022年12月拓展至62人，对公司的认可度和忠诚度高。

高宽（石家庄云顶国际）
2019年11月入职石家庄云顶国际，2021年度云顶国际之星金奖获得者，现任职蚂蚁团队主管。2022年2月承接蚂蚁项目，在新进蚂蚁团队中克服重重困难，仅用3个月时间带领团队单月突破40万佣金，个人年度总创佣30万，团队年度总创佣200万。

范涛（烟台云顶国际）
入职烟台云顶国际8年，现任不良资产管理三部 副经理 一职，主要负责烟台公司合作客户中国银行、工商银行以及光大特案案件。对待工作高度热情，认真负责，能够带领团队完成每月银行制定的目标任务，光大特案全年清收890万。在2022年带领团队做中国银行业务一直在烟台地区排名第一。

黄霞（集团客服中心）
自2019年3月入职至今共3年零9个月时间，凭借较强的工作能力于2020年1月晋升为客服中心中层管理人员。入职以来陆续对接了公司重点合作业务，有：工商银行早期项目、农业银行信用卡业务、中信银行信用卡业务、广发银行信用卡业务、蚂蚁分案等。为人诚实诚信，在工作中，认真负责、勇挑重担、能吃苦耐劳、爱业敬业，对于银行及分公司反馈的问题能第一时间协助处理，工作期间获得了各银行领导及公司领导的认可与多次表扬。有较强的团队协作能力，能带领部门同事积极完成各项工作，对于上级领导安排的工作能做到高效超额的完成。

唐荣荣（吉林云顶国际）
自2019年3月入职吉林分公司。
2019年3月负责一汽租赁呼叫业务，个人业绩至2019年12月小组内排名第一，入选吉林分公司2019年优秀员工；
2020年负责一汽金融呼叫业务，个人业绩多月排名小组第一，入选吉林分公司2020年优秀员工
2021年负责一汽金融呼叫业务，个人业绩多月排名小组第一，入选吉林分公司2021年优秀员工
2022年任职呼叫业务组长，负责案件业务跟进，全国各区域对接还款业务，坐席个人业绩完成数据统计及业绩计算，着重跟进临期业务案件等，全年个人创佣219960.5元，全年团队保持机构业务排名第一，创佣1635120.5元。

郭建光（黑龙江云顶国际）

2016年4月11日入职，入职后从事外访工作，在工作期间辅助电催5次大额回款，2017年9月转岗个贷部从事宜信普惠及中信抢案电催业务。2021年3月就职大庆办事处，担任中信银行项目组组长，任职首月带领团队回款51万，创佣近10万元，业务单笔回款23万元；全年获得黄金奖励3次，银奖1次，铜奖2次，全年佣金96万。在2021年--2022年近2年期间获得“一级核心机构网点”的称号。2022年6月份担任中国工商银行业务项目组组长，带领团队首月回款114万元，回款佣金18.4万；全年总回款1449万元，总佣金208万元。

雷水容（厦门云顶国际）
获厦门分公司2022年度优秀管理层奖。甲方（中信）内催工作经验2年，团队管理经验3年，2021年6月15日入职，主要负责厦门分公司建行团队、省工行团队兼新人培训工作，省工团队年度佣金80万，6-12月建行团队（新中标）佣金99万，承接建行项目一直保持地区外部排名前两名。自入职以来，推荐了近10人的一线催收员入职，对公司的认可度和忠诚度高，管理能力强，可作为重点管理层培养。

张广文（台州云顶国际）
2017年11月入职台州云顶国际，2019年到2022年间，担任华夏业务组长，期间不但个人佣金突出，带领的华夏团队排名也是名列前茅。2022年11月担任蚂蚁业务部经理，带领台州云顶国际蚂蚁团队回款602万，创佣70万，带领台州蚂蚁团队迈出辉煌的一步，至2023年1月，带领台州云顶国际蚂蚁团队不断努力，不断进步，回款与创佣也在稳定提升。

张兰芳（温州云顶国际）
2019年12月份我有幸加入温州云顶国际这个大家庭，一晃就三年多了，2020年有幸进入温州公司佣金前十，才知道我们云顶国际还有一个最高荣誉“云顶国际之星”从此就开始在心里埋下了种子，我告诉自己一定要去感受一下和获得这样的学习机会。在公司领导的鼓励下，我很清楚自己的目标在哪里。通过自己不断的努力，并经常向业务做的好的同事学习，踏踏实实的做好每一天的工作，2021年进入温州公司佣金前三名，2022年年度佣金50万，平均月佣金4万，最高月佣金8万。

陈朦（惠州云顶国际）
2021年5月入职惠州云顶国际，任不良资产管理员，通过自己的学习和努力，不断提高业绩，于2021年10月晋升为交行团队主管。2022年度全年个人回款总和1753440.72元，创佣364422.29元，在惠州分公司交行业务排名第一。在职期间执行能力强，严于律己，高标准要求自己，积极参与公司的管理，与上下级保持着良好的关系，2022年度带领交行团队从一个二手手次一步步成功晋级一手、四手，年度团队回款756.73万元，创佣158.20万元。

林嘉健（广州云顶国际）

2020年6月加入广州分公司，任职业绩督导，主要工作数据分析与业绩推进，案件跟进流程与作业话术的监察与优化。任职期间负责的业务有蚂蚁业务，友众业务，中邮消费金融业务，汇丰银行信用卡业务。建设银行信用卡业务等等，2022年主要负责建行银行和汇丰银行，中邮消费金融的督导工作,中邮消费金融项目年度总创佣347万，建行银行项目年度总创佣366万。汇丰银行项目329万。

杨武金（东莞云顶国际）

在2021年8月份开始接触陌生的京东业务，从开始的少案量，在公司的带领下，在和同事们共同努力下，几十万回款慢慢的做到月回款三百万左右，一切都朝好的方向在慢慢发展，从2022开始，随着业务量的不断增大，也进入良好发展的一年，个人业绩也有所提高和突破 ，在2022年的1月开始到2022年12月底，全年个人回款1410万，个人创佣130万，也算交了一份勉强还算不错的答卷 。

陈柳（深圳云顶国际）

2020年入职云顶国际，当前承接项目中信普案，曾获奖项：黄金奖、地区专项奖、网点进度提升奖等；非常荣幸入选2022年度的“云顶国际之星”，感谢领导对我工作的认可和鼓励！今后，我将更加尽心尽责做好自己的本职工作，不断学习提升自己以迎接新的挑战，为公司的发展添砖加瓦！

张远文（衡阳云顶国际）

2021年3月1日加入衡阳云顶国际，担任中信团队业务主管岗位，经过自身的不断努力，成功晋升为业务经理，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，圆满的履行了本职工作。工作中努力拼搏，积极提升工作效率，管理好团队各项事务，为公司的发展奉献力量。在2022年期间，中信普案回款达989万，整年度产佣达267.1万，2022年度累计荣获8次黄金奖，奖励金额合计达到65万。成绩在衡阳分中心位列第一，荣获衡阳地区普案“突出贡献奖”。

铜奖（23名）

崔学良（合肥云顶国际）
2016年5月24日入职，现为公司农行组负责人，对待工作认真负责，积极主动，团队配合力佳，为大家树立了良好的榜样。2022年度为公司创造利润25万元，在个人业绩稳定的同时对合肥云顶国际整体业绩的发展做出突出贡献。

何蓉（湖南云顶国际）
2021年3月加入湖南云顶国际，入职2年。有过多年同行工作经验，承做过多个业务项目，业务能力强。现任蚂蚁业务A5C团队长，对于新员工的培养有方法有耐心，能让新员工快速提升业绩融入团队。其本人工作努力扎实，2022年全年产佣216437.13元，月均产佣18036.44万元，名列公司前茅。

张海艳（云顶国际东方深圳公司）
于2021年10月份入职深圳第一分公司。在公司的正确领导和各同事的大力支持下，兢兢业业做好本职工作，从零开始，建设云顶国际东方深圳第一分公司业务团队，紧抓人员培训，强化队伍管理。统管洽客，捷信，宜信，友信，中原消费金融业务，自承接业务以来各项业绩排名均名列前茅。带领友信业务团队连续多次完成百分百业绩目标，得到集团认可，委案量也从初始3000万壮大到一亿以上，并多次得到友信公司表扬。带领宜信业务团队多次获得集团现金奖励。承接中原消费金融业务后，第一个月短时间完成测试，成功进入中原消费金融常规委外序列，第二个月仅用时20天提前完成业绩指标。

胡晓艳（蚂蚁业务管理部）
2012年03月加入杭州云顶国际，从事客服对接工作，现任集团蚂蚁业务管理部客服经理，该员工在工作中兢兢业业、尽职尽责，工作认真负责，忠诚度高，统筹管理能力强，业务知识扎实，业务水平优秀。

谢海春（广西云顶国际）
2017年10月16日加入广西云顶国际，现担任个贷团队组长，22年主要负责建行个贷平台，带领小组全年创收118万，个人全年创佣：48.82万，月均创佣：4万。入职5年来一直兢兢业业勤勉好学，多次不畏艰难带领团队挑战新平台并喜获佳绩。

诸浩（武汉云顶国际）
入职时间2021年05月，现担任武汉分公司业务部初级总监，工作执行力强，认真负责、踏实肯干。2022年全年部门年度回款3305万元，年度创佣385.6万元，本人负责农某银行、邮某银行、某邮消费等项目在区域排名均是名列前茅，是公司重点培养干部。

朱霖（湖州云顶国际）
于2022年1月1日加入湖州云顶国际，为公司的第一批开源功臣，入职后表现优异，于2022年3月被任命为蚂蚁团队组长职位，他在工作过程中态度积极主动，认真负责，虚心好学，不断提高自身的业务技能和素质，学用结合，乐于将自己的催收技巧分享给团队，与同事相处融洽，注重团队合作精神，有着较强的亲和力和沟通能力，擅长调动员工工作主动性，为打造优秀的团队做出极大贡献，在他的引领下，团队业绩勇创佳绩，2022年全年团队创佣2504943.75元。

林子琦（鞍山云顶国际）
2018年3月入职鞍山云顶国际，现担任蚂蚁项目A6c团队长，工作中勇于挑战困难，兢兢业业，年轻有活力，任劳任怨，执行能力强，个人阅历虽浅，但积极好学，年度带领团队创佣300余万。

赵浙萍（宁波云顶国际）
2015年6月入职宁波云顶国际，现担任客服部经理职位。入职以来兢兢业业地做好客服部门本职工作，带领客服团队更好的服务公司业务部门和对接甲方及集团客服中心；在日常工作时，由机构直接与属地分行对接的客户，能够及时关注各家银行各个批次到期退案的时间，从而更及时的提醒甲方结算开票，使得公司收支预算保持基本平衡，同时维系好与各方的友好合作关系；能够及时并妥善的完成领导交代的工作任务，成为支撑公司业务的后勤保障，更好的保证公司催收业务的顺利开展。

李俊涛（唐山云顶国际）
2015年7月份入职，现担任不良资产管理一部经理一职。自入职以来先后从事，交通银行，中国银行，农业银行，华夏银行信用卡业务，后因业务调整主做宜信，平安，证大，湖北消费金融，建行个贷，中行个贷板块工作，从最开始的一线业务员到组长再到现在的部门经理，在云顶国际唐山分公司工作期间，带领团队保质保量完成公司规定的佣金任务，并且多次超额完成，个人单月产佣多次名列前茅，并在行方举办的多次比赛中获得优异成绩，为公司争取多次表彰与嘉奖！

曹娜（北京云顶国际）
2017年12月入职北京云顶国际，从事华夏M1业务，2021年7月任华夏M1早期部门负责人。2022年9月任呼叫部总监助理，协助总经办管理呼叫业务部，先后获得5次优秀组管理奖证书、奖金。

张春怀（内蒙古云顶国际）
2022年9月进入内蒙古分公司参加工作，现任内蒙云顶国际国行部经理。首月接到中行项目落地，迅速组建15人团队并打造出狼性文化，首次合作便三项指标均是第一，首月回款达到384万，创佣27万，人均单产佣金18000。

熊娜（江西云顶国际）
加入云顶国际已6年。2017年2月入职，3月转正，4月加入建行团队，在团队内，踏实努力，积极肯干，个人创建行信用卡单月最高回款180万记录，连续多月被评为业务标兵。2021年我被任命为建行专案团队的团队长。

何迎春（成都云顶国际）
在2022年的催收管理工作中，个人创佣50万，带领团队创佣238万，任职期间曾荣获成都公司优秀团队长、优秀个人、长期忠诚服务奖等光荣称号，分管的招行、平安等项目也多次获得银行颁发的年度委外催收优秀单位、年度清收卓越奖等奖牌。

王亚明（杭州第二分公司）
2022年度个人累计创造佣金收入40.61万元，月平均佣金收入3.38万元，2022年8月创单月最高，当月佣金收入12.58万元；2022年度负责团队，创造佣金收入232.3万元，团队月平均佣金收入19.35万元；2022年7-9月，团队创季度最高佣金80.39万元。

胡兰军（杭州云顶国际）

工作态度端正，服从领导安排，服从任务分配，乐于学习，坚持业务学习与具体工作相合，抓牢基础、打好根基，踏实肯干，不断提高工作能力，提升工作效率。

凌鑫（绍兴云顶国际）

来自四川绵阳，于2020年6月11日加入绍兴云顶国际，现就职于蚂蚁团队，他在催收过程中一直保持从容冷静，遇到问题善于自我反思。知识无边界，学习无止境，他在开展催收工作的同时断积累实践经验，提高专业技能水平，学以致用。同时他具有较强的协作意识和团队精神，乐于将自己的催收技巧分享给他人，带动了周边同事的工作热情。他业务水平优秀，2022全年创佣458926.87元。

罗露（荆州云顶国际）

2020年7月加入我司，入职3个月从员工晋升为组长，于2022月2月晋升为团队主管；所辖团队全年创佣459.21万，占荆州公司全年创佣的16.41%；本人有较强的业务能力，有活力有激情，做事情细心，对待团队成员关注度高，执行力很强，为我司重点培养干部。

刘广睿（山东云顶国际）

2017年入职，现任山东云顶国际团队经理一职，现负责齐鲁、华夏、光大特资等信用卡业务，2022年团队佣金218万，每月人均单产均在一万以上。入职以来尽职尽责，能够带领团队出色地完成任务。

刘宁（襄阳云顶国际）

入职时间2018年11月1日，大专毕业，入职云顶国际以来，一直承做蚂蚁S类项目，现担任襄阳分公司蚂蚁科技项目团队长，本人性格沉稳，吃苦耐劳，团队稳定，2022年带领团队全年回款1.3亿，创佣686.9万，团队风格硬朗，敢打敢拼，是蚂蚁科技标杆部门。

李雪龙（辽宁云顶国际）

2020年5月15日入职辽宁云顶国际，现任蚂蚁团队项目负责人，2021年2月担任A4c组长期间，A4c创造个人回款105万记录，至今未破记录。2022年7月担任项目负责人后，9月份团队人均单产提高到1.5万，对待工作沉稳有思路，有强烈目标感，果敢且执行力强，是00后新生代的优秀代表。

刘建华（贵州云顶国际）

2020年进入贵州云顶国际，从事催收工作两年以上，入职以来工作认真负责、积极向上、团结同事，现担任光大团队主管职位。2022年个人全年回款126万元，创造佣金收入22万元。业绩排名贵州公司第一。获得年度“最佳创佣个人”奖项。

孟昶屹（天津云顶国际）

2017年入职，2022年个人累计产佣：262533，孟昶屹负责的渤海项目2022年度累计产佣：3740239，孟昶屹负责渤海项目成为天津公司2022年度天津公司产佣最高的项目，同时兼任着天津公司的IT，经常加班处理各种事情任劳任怨。

希望之星（38名）

刘臣（集团业务督导中心）
于2016年6月6日入职集团业务督导中心，至今已有6年，目前职称为高级督导总监。6年中，无甲方及机构产生投诉，得到机构老总及团队一致认可。2022年，在错综复杂的环境影响下，刘臣负责的友信个贷全年累计回收353.24万，宜信个贷全年累计回收322.28万，京东数科项目全年累计回收金额5734.13万。其中京东数科项目同比2021年同期回收的2378.62万，增加3355.51万，增幅141.07%。该员工在有工作需要时第一时间完成本职工作，并积极帮助部门员工，截止2022年12月累计加班306小时。

关喜玲（甘肃云顶国际）
2012年6月加入甘肃云顶国际，现任客服部经理。入职后与甘肃云顶国际共同成长，爱岗敬业，认真负责的做好本职工作，并时刻保持积极的心态，工作责任心强，任劳任怨。在不断调整不断学习中提高专业水平，有较强的服务意识，在与银行对接方面，本着一切以公司利益为出发点、争取最大的利润；工作认真负责，一直在后台岗位上默默奉献。

王树花（昆明云顶国际）
2019年4月入职昆明云顶国际，现任蚂蚁金服项目不良资产管理员。工作期间努力勤奋，认真负责，不断突破，不断成长，团队意识强，未来一定会更加努力，不负期望。在2022年度个人总创佣39.2万。

江云（芜湖云顶国际）
2017年进入云顶国际，业绩一直名列前茅，作为一名优秀的电催专员，一直以来，努力、积极、乐观、拼搏。敢做敢拼，脚踏实地；做事认真负责，责任心强。

赵洁（泉州云顶国际）
于2019年9月26日入职泉州云顶国际，现为泉州公司业务部经理助理，主要负责国有银行信用卡项目业务管理和团队建设。本人勤勉不懈，有较强的责任心和进取心，曾荣获2019年最佳新人奖，2020和2021年泉州云顶国际最佳业绩奖，2022年个人回款金额403万，创收佣金21万。带领团队全年回款900万，年佣金收入61万。

范铭梧（三明云顶国际）
2019年5月22日加入三明云顶国际，现任中信项目组长一职，至今3年，该员工勤勉刻苦，充分认可云顶国际文化，忠诚度高，有着高效执行力及团队合作意识，在团队中有较高的核心力量，让团队的发展更有凝聚力。在2022年度个人创佣近23万独领业绩第一名，带领小组创佣近60万。

刘晶晶（邯郸云顶国际）
2022年度斩获佣金35万余元，承做的中信业务月度创佣达到3万元。带领中信银行信用卡业务连续四年的时间获得当地的“核心机构”称号，目前任职邯郸公司的业务主管一职。

文炎（中山云顶国际）
2017年3月加入中山分公司，任职法务部业务员，主要负责平安银行个贷业务。因业绩突出，2021下半年升任不良资产部组长，主要负责邮储银行信用卡、农行信用卡等业务。在此期间带领团队创佣82万元，团队人数由最初的5人增加到12人。2022年1月升任中山云顶国际业务总监，负责整个公司的业务和日常管理，在此期间带领整个公司创佣从21年的月均16万提升到23万，公司人数由最初的25人增加到30人。

何海慧（柳州云顶国际）
自2020年10月入职柳州云顶国际，2021年担任柳州银行团队长，工作中兢兢业业，勇于创新，敢于拼搏。2022年带领团队回款550万。

杨建锦（佛山云顶国际）
2021年7月1日加入佛山云顶国际，2021年10月份被任命业务组长，2022年5月份晋升到业务经理，目前部门总人数12，负责业务建行银行卡，邮政银行信用卡2023年部门总创佣1755371.121元。

韩贵英（西藏云顶国际）
2017年10月份入职西藏云顶国际，是西藏云顶国际在职最久的员工之一；初入职时，对催收行业无任何了解，但经过领导的耐心培训及教导，有效的掌握了催收技巧及谈判能力。期间做了建行信用卡业务，中信银行信用卡业务，邮储信用卡业务，现任建行组组长一职。感谢公司为我提供这样一个工作平台，我很荣幸，以后会以更高的目标来要求自己；在今后的工作中，希望得到大家更多的肯定和支持，也祝愿我们这支队伍能够越来越壮大，为公司的强大继续做贡献！

韩行新（无锡云顶国际）
2017年3月加入无锡云顶国际，现任二部经理，工作认真负责，敢于创新，带领团队取得优异成绩，2022年带领团队创佣150万，个人创佣44万。

范冰冰（包河云顶国际）
自2018年8月进入包河云顶国际，从事瑞福德项目1－15账龄坐席业务；2020年2月，因成绩突出，被提拔进入管理团队。现担任瑞福德M1及M2区间项目负责人，经理级别。自入职起，在呼叫业务瑞福德项目个人业绩始终名列前矛；提拔为组长之后，快速成长，在拥有扎实的业务能力及管理能力下，带领团队在和竞争公司PK中始终保持领先；连年获得甲方评选的外部年度优秀坐席、年度金牌谈判官等荣誉称号。工作当中兢兢业业，不论是团队管理还是甲方对接，时时以公司利益为重。在每一次困难面前，不畏挑战，砥砺前行，是包河云顶国际敬业与优秀的典范。

简泳锋（江门云顶国际）
2022年第一季度，因民生行方系统问题、信息脱敏等多方面因素导致业绩未如预期；但从4月份开始，调整心态、积极应对、攻坚克难，最终取得相对不错的成绩。个人2022年全年创佣近28万，带领民生信用卡小组连续9个月核销案件完成率均达110%以上，其中3个月完成率超120%，5个月完成率超160%。

孟江霞（赣州云顶国际）
2022年2月有幸被任命为华中区部门经理，带领华中区域团队作战，接手华中区域案件后，团队只有7.5%的案件份额，经过组员们不辞辛劳的努力付出，我们争取到了24%的份额，月最高创佣27万。

刘捷（连云港云顶国际）

2021年7月2日入职连云港云顶国际，先后负责众安在线，国美金融的前排业务，目前担任蚂蚁业务后排业务团队长一职，连云港云顶国际疫情期间带领团队成员坚守办公岗位，努力攻坚业务，为蚂蚁团队的业绩作出巨大贡献。

余周（潍坊云顶国际）

入职云顶国际集团将近3年时间。于2021年12月单月创佣6.2万，受到何总的表彰，成为西部A6c团队新的转折点，给予同事们很大信心。后来由于个人职业规划变更于2022年3月入职潍坊分公司，在此期间带领团队由开始承做苏徽A6c后承做激励案件，3月-12月个人业绩回款81.80万，佣金15.56万；承做激励案件期间团队佣金平均1.8万/月。

安玲（苏州云顶国际）

2021年10月15日加入苏州云顶国际，现任浦发信用卡团队业务主管，工作认真负责，个人业务及管理能力突出。2022年个人总回收金额160万元，为公司创佣60万元。带领苏州云顶国际浦发团队2022年连续11个月完成分行制定的任务指标，并带领团队2022年在苏州地区取得了11个月的地区排名第一名的战绩，年末苏州公司浦发团队获得苏州分行颁发的“2022年度现金清收最佳合作厂商”的荣誉奖杯。

尚涛（青海云顶国际）
2013年7月加入云顶国际，现任业务主管。2022年所管理业务累计回收2806.91万，累计产出佣金243.02万。
笃信成绩源于勤奋，优秀源于坚持。将持续带领业务团队勤恳努力，拼搏奋进。

张阳（昆山云顶国际）
2016年3月入职北京云顶国际，2018年担任华夏呼叫中心组长职务，带领团队15人获得华夏银行颁发的优秀小组勋章，荣获优秀个人奖杯；2022年8月调任昆山分公司担任浦发M2组长，2022年12月份担任度小满M1C1模块组长，业绩厂商本月第一名。自调入昆山云顶国际，工作一直兢兢业业，吃苦耐劳，锐意进取，把公司利益放在首位，执行能力强，为公司做出巨大贡献。

王欢（宁夏云顶国际）
2022年注定是要拼搏的，三月开始接触新业务我们是迷茫的，前期当月回款甚至不足40万，直到6月才终于带领团队突破百万回款。其中6月创佣24万、9月创佣22万、11月创佣23万，10月首次站到了西部排位第一。2022年度以总回款867万元，创佣173万元收官。

李娇（山西云顶国际）
于2016年9月加入山西云顶国际，现任山西云顶国际行政部经理，主要负责行政人事工作，在工作中积极主动，认真负责，踏实上进，在做好后勤保障工作的同时，及时高效地配合业务部门，保证公司各个部门的运转。

徐鑫（河南云顶国际）
2015年7月入职至今，现担任河南公司业务经理，负责车贷、国有银行业务团队，在公司期间任劳任怨，跟随赵总多次调动从江门、台州、河南一路走来，从单身小伙到成家，一步步成熟，感谢云顶国际给予我们平台。2022年我所带的建行团队全年佣金380万。

朱冬冬（陕西云顶国际）
2021年8月入职云顶国际，现任陕西云顶国际工总行驻场业务组长，主要负责团队日常管理及业绩开展工作，2022年度个人累计回款:7800万元，创佣：156万元。所带领团队人员稳定、业绩优异。在今后的工作中，定当再接再厉，带领团队再创佳绩。

金虎（上海云顶国际）
于2020年8月5日入职上海云顶国际，现担任二部业务经理一职，目前负责盛京银行信用卡与邮储银行信用卡项目。担任经理一年以来个人月均创佣保持4万以上，部门月均创佣30万元以上，单月最高创佣50万元以上。带领盛京和邮储团队2022年取得了优异的业绩，在上海地区业绩同城排名基本上都是第一名。个人业务及管理能力突出，乐于奉献，敢于舍小家为大家，以大局为重，以团队利益为重，在日常的工作中，能从自身工作实际出发，结合公司发展目标，积累工作经验、不断学习新知识、与时俱进。

陈运祥（深圳云顶国际）
在2015年来到云顶国际这个大家庭的， 所负责的农行信用卡业务，也从业务初创时的几个人，发展成三十多人的优秀团队，在农行深圳分行所有委外公司中，业绩排名第一。

雷钰琪（金华云顶国际）
2016年1月入职金华云顶国际，2016年8月担任农行组组长，2018年担任资管卡部经理，现负责邮储银行和农业银行业务，在2022年邮储及农行总回款2400万，创佣280万，期间在邮储银行省分行外部考核中一直名列前茅，居于第一梯队；再次获得了金华农行2022年年度回款额第一名，受到邮储和农行的表彰。2022年度个人创佣25万，在职期间爱岗忠司，认真负责，认真负责，敢打敢拼。

陈科（湖北云顶国际）
入职时间2020年04月，现任湖北分公司团队经理助理，自2022年5月份升任团队助理以来仅用七个月时间带领团队实现总回款2357.6万元，创佣227.9万元，工作工作认真、负责，善于创新、总结问题，是培养中层干部的新秀，公司重点关注培养对象。

吴芸飞（福州云顶国际）
2017年12月加入福州云顶国际，现任客服经理一职，全面负责公司银行信用卡类客户服务及管理，对外处理合作数据、委案争取，投诉安抚和危机公关，对内主管项目业绩分析、业绩督导等相关工作。在公司工作5年以来，已从一个基础的客服人员成长为可独当一面的部门负责人，能独立完成本岗位的全部工作内容，并多次协助业务部门处理多起关键事项，是公司后勤部门的关键人员。

陈丹丹（贵安云顶国际）
自从事运营项目工作以来，负责项目或大或小20余项，从业初期的一线客服人员，逐步成长为项目运营经理，在主要负责管理的项目其中：中通快递在线客服业务期间获得项目方多次认可评价，该项目在运营期间获得快递行业内排名前三；淘系阿里CCO消费者热线项目为初次管理人员超过300人，项目有序进展运营获得项目方督导认可，运营指标达到考核；阿里大健康在线项目在高峰期承接，为项目方缓解消峰压力，人员指标稳步提升获得合作方认可，于次年再次合作；顺丰速递项目从临时期、筹建期、正式运营期，在运营指标方面逐步获得项目方认可，成为长期合作运营团队；从事项目管理运营过程中增长专业知识的同时，带领团队达成或超出客户期望；搭建人才培养池，选培育留机制，积极的团队氛围打造，企业文化渗透，项目收入增长驱动员工福利增长；紧密联系相关业务部门，做好资源调配，促进增长；策划团队主题活动，增加团队粘性，满足项目成员的合理需求，满足项目，企业需求，实现社会价值。

刘均烈（重庆云顶国际）
在2020年12月16日加入重庆分公司。在整个2022年里，全年回款545万，创佣50.5万，平均每月佣金4.2万以上，最高单笔创佣7.2万，最高一个月回款110万，最高单月创佣10万。

梁龙飞（石家庄云顶国际）

2020年4月24日加入石家庄云顶国际，在工作中严以律己，踏实肯干，积极上进并带领团队奋发图强。2022年度个人产佣50万元，单月最高产佣12万元，带领所属团队年度总创佣近200万元。

吕凯歌（北京云顶国际）

2015年4月入职北京云顶国际，先后从事光大、华夏、平安新一贷部门负责人，2021年9月任职股份制银行部总监助理。带领部门2022年度创佣246万，2018年、2020年度获得北京云顶国际最佳管理奖。

孙运丽（山东云顶国际）

2010年入职，现担任山东云顶国际团队经理一职。入职以来对工作认真负责，热爱学习，注重团队协作，多次带领团队取得优异成绩赢得同事 领导和行方的认可。未来我将继续带领团队继续踔厉奋发，笃行不怠。

杨爱舅（广西云顶国际）

2011年7月加入广西云顶国际，现担任人事部经理。1、努力学习有关人事，劳资的法律、法则、提高业务素质。2负责人事档案管理制度。3、根据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，对不合格的员工进行解聘。4校企合作的洽谈，维护校企合作的渠道以及学生工作日常管理。

于洋（辽宁云顶国际）

2019年2月15日加入辽宁云顶国际，先后从事过客服专员、行政专员，2021年全面负责辽宁分公司招聘工作，全年累计招聘507人，为各团队足量足质输送人员，及时满足公司用人需求。4年中，用热情积极的心态迎接每一天，不怕吃苦，不娇气，坚持职业精神。日常推动公司大中小型活动进程，在近期组织策划的“贺集团十五周年庆”中，精心构思，攻克难题，不放弃任何成长和历练的机会。

刘继文（东莞第二分公司）

1997年出生，籍贯湖北随县，2021年10月入职。作为第一批专项业务催收员，从基层的催收员逐步提升至团队组长岗位。全年为公司内荐10名伙伴入职公司。对公司认可度高，目标感强。

鉏丽丽（集团财务部）

2013年入职云顶国际，先后负责江苏云顶国际，江苏云顶国际沃德，苏州云顶国际，山东云顶国际苏州分公司，无锡云顶国际，徐州云顶国际等公司财务工作。工作兢兢业业，做人热情真诚，与机构总配合良好，积极支持配合业务工作，做最可靠的后勤保障。